Demandan a compañía de seguros por trato discriminatorio hacia dos empleadas
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112008
Demandan a compañía de seguros por trato discriminatorio hacia dos empleadas
Por Andres Bacigalupo
Una pareja lesbiana argentina reclama 145.000 euros tras denunciar que fueron discriminadas en su trabajo.
Una pareja de lesbianas argentinas demandaron en 606.400 pesos (unos 145.000 euros) a la compañía de seguros en la que ambas trabajaban, tras ser despedidas y sufrir discriminación por su condición homosexual, según un dictamen acredito por el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI).
La presentación fue realizada por el abogado patrocinante de las dos mujeres, Gregorio Dalbón, quien tuvo en cuenta una resolución del INADI donde se comprobó "una situación de desigualdad de trato entre el personal masculino y el femenino".
Para el INADI, al analizar el caso determinó que dicha situación "convierte la diferencia sexual en desigualdad social, estableciendo una jerarquía en la cual todo lo masculino es valorado como superior respecto a lo femenino".
Ambas mujeres, Miriam Díaz y María del Pilar Carabus, trabajaban desde fines de 2005 en el área de Ventas Directas de la empresa, y según denunciaron, el jefe del equipo las hostigaba continuamente por su condición sexual.
Las dos tuvieron que solicitar licencia psiquiátrica por la angustia que les provocaba los tratos discriminatorios, hasta que Díaz fue despedida en enero de 2007 y Carabus en agosto de 2006.
También había un trato desigual del jefe por el hecho de ser mujeres, pues una testigo de la causa refirió que siempre notó una desigualdad respecto a los hombres y que a éstos les encomendaban operaciones de ventas casi cerradas y de alto valor.
"Surge que todo personal femenino se desvinculó en el término de un año y medio, quedando un equipo integrado exclusivamente por hombres", recalcó el informe del INADI.
En su demanda, el abogado Dalbón reclamó la suma de 606.400 pesos a la compañía Mapfre y al jefe del equipo de Ventas, pues –según denunció- éste "en forma constante realizaba una diferencia de trato para con las accionantes por su género y su elección sexual, beneficiando siempre al equipo de hombres: dándoles datos y ventas ya hechas; existiendo un evidente acoso de presión y desprecio hacia el grupo femenino".
Los reclamos en la demanda presentada ante el juez civil Nº 37, a cargo de Roberto Parrili, pide a Mafre Seguros S.A y Penas indemnización por daño moral, psicológico y para poder afrontar un tratamiento.
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la personas con dististos pensanientos y por ser homosexuales deben de ser tratado igual q una persona hetero sabes por q tienen la misma capacidad de elevorar su trabajo q todos la personas eso no es un de fecto es tener disfrute a la persona q ama a si cea de su mismo sexo
Dice ser alejandra velasquez - 11/11/2008 17:12
El tipico machista estos weyes suelen ser los mas gays a la hora de la hora. personas reprimidas que muchas veces se autoengañan o simples personas sin nada que hacer mas que joder a quienes son distintos.
Dice ser krisangel - 16/11/2008 4:44
esta bien q los hayan denunciado por q si trabajas bien y no hay problemas no tiene q importar si la persona es homosexual heterosexual
Dice ser AGUSTINA - 17/03/2009 18:37
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