La justicia laboral chilena sancionará la discriminación a las minorías sexuales

Muchas discriminaciones basadas en el sexo han tenido impunidad legal debido a que las antiguas leyes no garantizaban la igualdad de las minorías sexuales.

Gracias al trabajo de Movilh la nueva justicia laboral contiene un procedimiento de tutela laboral que permitirá a los afectados por discriminación iniciar juicios orales y públicos y obtener rápidas indemnizaciones.

Hasta ahora en el Código del Trabajo se hacía referencia a las discriminaciones de raza, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, color o religión pero no la orientación sexual y al género, razón por la que Movilh, el Ministerio del Trabajo y la Dirección del Trabajo, trabajaron para lograrlo; una labor con la que continuarán para que se respeten los derechos del colectivo gay.