Pillaron a un mayordomo de la Reina Isabel II viendo porno gay

Que mala onda... mucha gente ve porno y no por eso es mejor o peor que los demas, no asesino a nadie, se llama falsa moral...
Dice ser LUIS MANUEL - 08/05/2009 8:33

No se trata de que vea porno, sino que no puede hacerlo en su horario de trabajo.
Dice ser Juan - 08/05/2009 9:15

Estoy con Juan, no es porque este viendo porno gay, si no porque lo estaba viendo en horario de trabajo.
Por genshi - 08/05/2009 14:29

qe tonteria de noticia por dios..
Dice ser Adri - 08/05/2009 14:42

aun asi creo q es excesivo...vale q lo estaba viendo en su orario d trabajo,pero,sino fuera porno serian tan duros?si simplemente fuera una peli normal?...admitamoslo no ha matado a nadie y hoy en dia quien no ha visto una peli porno?stoy seguro d q si fuera una peli normal no habria tanto escandalo...
Dice ser h - 08/05/2009 15:13

Un par de reflexiones.

Cierto es que en el horario de trabajo uno debe limitarse y dedicarse a su trabajo. Ahora bien, alguien considera que si hubiera estado leyendo un libro o el periódico (que constituiria la misma infracción, ocio en el tiempo de trabajo) el castigo habría sido de las mismas proporciones? Los castigos y sanciones deben ser proporcionales al incumplimiento realizado y no a los prejuicios de las personas que los dictaminan.

En otro orden de cosas. No deja de resultar curioso que las noticias que mas comentarios suscitan sean precisamente las tienen un ligero tinte de prensa rosa.

Animo a los lectores a comentar también noticias de una mayor relevancia y trascendencia en la vida de muchas personas.
Por javier_b. - 08/05/2009 15:30

q gay es ese tipo
sinceranente compueden desperdiciar la chucha de esa manera no????????????????????????????????????????????????? ???????????

Dice ser anonimo - 08/05/2009 22:13

Es una lástima esa enorme partida de teclados que salieron de fábrica con la tecla de la tilde estropeada. Que ya ni al nick que escogen usar se la ponen! (y la tecla del cierre de interrogación se traba)

Querido anoNImo (me suena a postre lácteo para niños), con esos poderes adivinatorios y videntes, bien podrias ganarte la vida echando las cartas. Me da que acertaste en tu postdicción (que no es lo mismo que predicción). Si! Es gay!

Espero ansioso tu próximo alarde de talento adivinatorio!
Por javier_b. - 08/05/2009 22:37

Pues un poco extremo el castigo , por que que tire la primera piedra quien no halla utilizado el internet para ver pornografia por lo menos 1 vez, y mas el escandalo por que era GAY.
Dice ser alexander - 09/05/2009 0:56

(Comentario eliminado por contener lenguaje irrespetuoso, no relacionado con el artículo, publicación de datos personales, publicidad...)
Dice ser GEN - 09/05/2009 3:19

menos mal que ellos respetan al trabajador segun dicen ,eso no s ehace mucha gente mira porno, qeu hay demalo,eso es discriminacion el mandarlo a otro aposentos,si es gay que antes las servia bien y por ser gay que cmabio eso creo que, no siempre tiene que sobresalir en algo la corona ,mejor que cuide a toda su gentye y se deja de hacer cosas raras con la servidumbre ,que es la que la atiende y la sirven y sino que sse sirvan ellos,
Dice ser papasito404 - 09/05/2009 5:28

ps no se ke decir pero no importa pues si es asi ke mas se le puede hacer

Dice ser andres - 09/05/2009 18:31

Es algo homofobico
Dice ser Anonimo - 10/05/2009 4:18

Me parece bien la sanción, uno cuando va a trabajar es a trabajar porque sea de cualquier condición social, o genero debe acatar las leyes y normas del trabajo.

Déjenme decirles que el respeto es el respecto, si ustedes quieren que les tengan consideración, también ustedes con los demás.
Buenas tardes.

Dice ser Eliana - 06/06/2009 20:44

Y cual es la falta de respeto según tu punto de vista, Eliana? Porque si la falta es por no trabajar en su horario de trabajo, sería la misma infracción estar leyendo el periódico o salir a fumar un cigarrillo. Y no creo que la sanción esté ajustada a la infracción.

Sinceramente crees que si estuviera leyendo el periódico o con una revista de chicas la sanción hubiera sido la misma?

Las sanciones tienen que ser proporcionadas al acto realizado. Si por perder unos minutos de trabajo se le castiga así, qué harán cuando un trabajador se lleve un boli a su casa? Cortarle una mano?

Seamos serios. No justifico su actuacion. Estuvo mal. Pero la sanción es una salvajada no acorde para nada con la infracción. Y que tire la primera piedra quien no ha gastado ni un minuto de su horario de trabajo en realizar una llamada personal, salir a echarse un cigarrillo o mirar alguna información por internet (por poner algunos ejemplos).
Por javier_b. - 07/06/2009 1:20