Una multinacional indemniza a un directivo tras despedirle por cambiarse de sexo

La alemana Sara Shulze, legalmente todavía Mathias Shulze, de 36 años, ha llegado a un acuerdo con la empresa que la despidió alegando bajo rendimiento y mal trato a clientes y compañeros, cuando en realidad fue tras cambiarse de sexo y poder tener el cuerpo de la mujer que siempre ha sido. Ahora, es indemnizada con 22.000 euros por despido imporcedente.

Cuando el entonces directivo industrial en una de las oficinas de Barcelona, comunicó en la multinacional Tüv Theiland Group su condición de transexual y de querer vivir un año como mujer antes de someterse a la operación de cambio de sexo, fue despedida. Sara, entonces, denunció a la empresa por discriminación y se puso en contacto con la Asociación de Transexuales de Cataluña y la UGT, que ya había ganado el caso de otra transexual ahora es delegada sindical en su empresa.

Como ella, muchos transexuales y personas concienciadas denuncian la discriminación y dificultades de estas personas para trabajar, indiferentemente del cargo que desempeñen.